国内很多院校都且只有翻译专业，学生毕业后会进入翻译岗位，帮助各大公司和客户群体完成翻译文件或者口译的工作。有的专业翻译公司甚至在招聘信息中指出只要有过留学经历的求职者，这虽然让那些没有资金和能力的专业学生黯然失色，不过也能让人分析出其中的奥秘。留学生的有点是很多国内学子没有的。

           首先，留学生的阅历会丰富一些。他们不仅了解中国的文化，也对外国文化有了一定接触，通过和伙伴的交往就能更深切地懂得外语的习惯。很多俗语、俚语张口就来，还能用得恰到其份。没有留学经历的同学很少有机会接触外语中的地方语言，可能在翻译方面有无法触及的地方，他们发展方向受到限制。不过通过学习，这些缺点都可以弥补。

            其次，留学生多金，是公司的门面，比较容易受到客户的认可。当值得翻译公司里都是留学生的时候，客户可以更轻松地找到合适的翻译。他们甚至不需要有多精的业务能力，拿出留学的凭证就比其他人有更多机会。但是需要注意，有的留学生没有太多的翻译能力，如果任务没有按计划进行和完成，可能也会影响公司形象。所以，这个选择是个双刃剑。

           最后，专业翻译公司对本土翻译专业的学生认知不够，其实现在网络发达，人们的学习机会增多，并不一定走出国门才能领略世界文化，只要将电脑连上网甚至就能和地球那端的朋友交谈。在应聘的时候，面试官太注重硬件设施，而忽略对学生能力的本质测试，这样可能导致公司人才流失。